7月20日上午，按照市委和市国资委的要求，公司党委召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会。公司领导、市委督导组、基层支部书记、支部委员以及机关科室党员参加了会议。会议由公司董事长、党委副书记孙昭主持。会上，公司党委书记、副董事长李日斌作了保持共产党员先进性教育活动动员报告和部署。公司党委副书记、副董事长张恒述宣读了《关于成立中共大同市供水排水集团有限责任公司委员会保持共产党员先进性教育活动领导小组的通知》。公司党委副书记、总经理王建祖宣读了中共大同市供水排水集团有限责任公司委员会保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案》。最后，市委第二批保持共产党员先进性教育活动督导组组长马启祯作了讲话。
李日斌的讲话分三个部分。一是提高认识，统一思想，深刻理解新形势下开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性。首先，开展保持共产党员先进性教育活动是坚持 “三个代表”重要思想武装全党的重要举措。其次，开展先进性教育活动是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的迫切要求。第三，开展保持共产党员先进性教育活动是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。第四，开展保持共产党员先进性教育活动是推进企业改革和发展，促进城市供水事业发展的重要保证。二是把握指导思想，突出工作重点，努力提高先进性教育活动的质量和效果。（一）始终把握好先进性教育活动的指导思想。（二）始终把坚持基本原则和创新活动载体两者紧密结合起来。（三）始终抓好三个不放松。1、抓好学习动员不放松。2、抓好分析评议不放松。3、抓好整改提高不放松。三是加强领导，精心组织，确保先进性教育扎实有效、不走过场。（一）加强领导，落实责任。各党支部要按照公司先进性教育领导小组的要求成立相应的领导机构和工作机构，特别是要建立和落实好“三项制度”：（1）建立和落实领导责任制；（2）建立和落实领导干部联系点制度；（3）建立和落实督查制度。（二）找准与业务工作的结合点，统筹兼顾，合理安排，确保活动健康开展。（三）加强宣传报道力度，营造良好的舆论氛围。
王建祖宣读的《实施方案》分四个部分。一、统一思想，充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性。深化企业改革，实现我们公司跨越式的发展，对于解决企业党组织和党员队伍中存在的突出问题，加强基层党组织的建设和队伍建设，推动企业改革发展具有十分重要的意义。二、先进性教育活动的主要任务和目标要求。公司先进性教育活动从7月开始至12月结束，集中学习教育要坚持理论联系实际，既要完成好“规定内容”，又要组织好“自选动作”，边学边改，边议边改，边想边改，务求取得实效。先进性教育分三个阶段进行。第一阶段：学习动员。1、开好动员会，搞好思想发动；2、搞好学习培训，提高党员的理论素养和思想境界；3、开展新时期保持共产党员先进性教育活动具体大讨论。第二阶段：分析评议。1、广泛征求意见，开展谈心活动。2、认真撰写党性分析材料，开始党支部专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。3、提出和反馈评议意见。4、通报专题组织生活会和民主评议党员情况。第三阶段：整改提高，巩固成果。重点抓好三个环节：1、制定整改措施和整改方案。2、认真进行整改。3、向群众公布整改情况。通过先进性教育活动，各级党组织和党员要有明显的变化：1、党员的先进性更加突出，综合素质明显提高；2、党的基层组织建设得到进一步加强；3、群众反映的突出问题得到解决；4、公司改革发展稳定富有成效。三、我公司开展保持共产党员先进性教育活动应重点解决的问题：一些党员政治观念不强，不讲政治，不讲原则；服务意识不强；精神状态不佳，工作懒散，不思进取；创新意识不强，工作效率低下；作风不扎实，群众观念淡薄；自律意识不强，吃拿卡要，职业道德素质不高。四、精心组织，切实加强对先进性教育活动的组织领导和指导。1、建立领导责任制；2、健全领导干部联系点制度；3、做好宣传舆论和引导工作；4、建立教育活动规章制度，确保先进性教育不走过场；5、充分接受群众的监督；6、督促检查；7、统筹兼顾。
市督导组组长马启祯在讲话中对我公司开展第二批保持共产党员先进性教育活动《实施方案》给予了充分肯定，并针对先进性教育活动第一阶段的工作部署提出了意见：一是要高度重视；二是要精心组织；三是要联系实际，注意解决问题；四是要明确责任，抓住重点；五是要相互支持，共同搞好先进性教育。
会议最后董事长孙昭做了讲话。他说，动员大会的召开标志着公司保持共产党员先进性教育活动已正式开始。广大党员和党组织应当充分认识到先进性教育的现实意义和深远历史意义，所以我们一定要搞好先进性教育，提高党员的素质和党组织的战斗力、凝聚力、创造力，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会做出贡献。要结合公司实际，推动公司改革发展创新，使各项工作都要上一个新台阶，达到一个新水平。各党支部要按照公司党委的部署认认真真地开展先进性教育，对学习安排和要求进行认真的贯彻执行。基层单位可灵活安排，但学习时间不能少，做好学习笔记，写好心得体会，并结合实际营造出好的做法、好的经验。涌现出更多的先进性人物和模范党员，很好的促进公司各项工作的发展。
