2012年5月25日，在集团公司三楼会议室召开了省厂务公开民主管理工作调研检查会，省总工会领导杨建荣、文慧霞，太原总工会领导李崇峰、焦萍，大同市总工会梁君、刘清河参加了会议，集团公司领导张增光、彭志东汇报了民主管理厂务公开等情况。调研组认为一是接受检查的企业厂务公开的内容比较丰富，尤其是涉及职工切身利益的收入分配、福利预决算等“三重一大”事项公开到位。二是公开的形式呈现多样化，有所创新，坚持厂务公开与改制、生产经营、职工培训相结合、强化了民主监督措施。三是开展的“公开解难题，民主促发展”主题活动较好，提高了经营管理水平，切实为职工办了好事实事，解了难事。

 全省厂务公开民主管理工作调研组在大同、临汾检查 

    5月23日—25日，以省总民管部为主的省厂务公开民主管理工作调研组深入大同市、临汾市的国有和非公企业就厂务公开和职代会及“公开解难题，民主促发展”等构建和谐劳动关系工作的开展情况进行调研检查。 在大同市，调研组一行先后深入山西中新唐山沟煤业有限责任公司、同煤集团公司同家梁矿、大同供电公司、大同市供排水集团公司和非公企业普德药业股份有限公司，通过观看汇报片、听汇报、查看工作资料、召开职工座谈会、进行职工问卷等方式，进行调研检查。 一是接受检查的企业厂务公开的内容比较丰富，尤其是涉及职工切身利益的收入分配、福利预决算等“三重一大”事项公开到位。二是公开的形式呈现多样化，有所创新，坚持厂务公开与改制、生产经营、职工培训相结合、强化了民主监督措施。三是开展的“公开解难题，民主促发展”主题活动较好，提高了经营管理水平，切实为职工办了好事实事，解了难事。 （肖志勇 赵霞） 
                                 摘自2012年5月29日《山西工人报》