根据公司《职工内部竞争上岗办法》结合机关部分处、室管理岗位的定员、定编情况，11月5日至11月17日公司举行了公开招聘一般管理人员的综合知识及能力测试、计算机操作能力测试和面试。经过考试，最终从报名的52人中选拔出10人分别进入相关处室。