本市启动企业年金制度
              五家单位被确定为试点

 
         记者昨天从市劳动和社会保障局获悉，我市今年正式启动企业年金制度。市自来水有限责任公司、大同证券公司、市化轻公司、银星金店、大同国旅被确定为我市企业年金试点单位。
        企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。一个完善的养老保险体系包括三个层次，既有国家法定基本养老保险，又有作为重要补充的企业年金，还有个人储蓄性养老金。企业年金重在提高退休人员生活水平。
        企业年金所需费用，由企业和职工共同缴纳，全部划归个人帐户。其中，企业缴费不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额1/6。对企业缴费在上年度职工工资总额1/12以内的部分，可以从成本费用中列支，即税前扣除。建立企业年金制度后，职工达到国家规定退休年龄，可从个人帐户中一次性或定期领取企业年金，直到支付完毕。
       建立企业年金制度后，职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随其转移；在职工升学、参军、失业期间，年金个人帐户由原管理机构继续管理；职工死亡后，个人帐户余额由其指定受益人或法定继承人一次性领取。
                     

摘自2006年4月18日《大同日报》