以高质量党建引领企业高质量发展，集团公司聚焦党员干部党性修养与履职能力双提升，创新推行“走出去研学+请进来授课”双轨培训模式，精心策划系列党员培训活动，覆盖支部书记、党务工作者及骨干党员，推动培训从“泛学”向“精学”转变，为企业发展注入强劲红色动能。

“走出去”沉浸式研学，在红色现场铸魂补钙。8月20日至21日，集团公司分两批组织350名党员赴大同市党群活动中心开展专题培训，将课堂搬到红色教育一线。在讲解员引导下，党员们驻足党史展览馆、红色教育展厅，通过一幅幅珍贵图片、一段段鲜活影像、一件件实物展品，系统学习党的百年奋斗历程、大同本土党建成果及先进模范事迹，在历史场景中感悟革命先辈的初心使命。专题授课环节，讲师紧扣“合格党员标准”“党史核心要义”等内容深度解读，结合案例剖析让理论知识更易入脑入心。这场沉浸式培训不仅强化了党员的身份意识，更彰显了集团党建工作务实创新的鲜明底色。

“请进来”精准化授课，为履职担当赋能蓄力。9月16日，集团公司特邀大同大学、市委党校专家量身定制培训课程，集团领导班子、中层干部、党务工作者及新发展党员共142人参与学习。专家围绕“坚定历史自信与自我革命精神”“舆情引导处置与主流思想传播”两大核心主题，结合党史脉络、政策解读、典型舆情案例及集团生产经营实际展开授课，既讲理论高度又接企业地气。培训设置现场答疑、集中研讨环节，党员干部紧扣工作难点提问交流，形成“学思用贯通”的良好氛围。精准的课程设计与优质的师资保障，让培训真正实现“靶向补短板、精准提能力”。